adThe শব্দ প্রশাসন আসে ল্যাটিন বিজ্ঞাপন-ministrare থেকে, যার মানে "থেকে অন্যান্য কমান্ড অধীনে হতে, একটি পরিষেবা রেন্ডার করতে "। এটি কার্যাবলীর সেট যা পরিচালনা করা। এটি এমন কৌশল হিসাবে বিবেচিত হয় যা সর্বাধিক দক্ষতার ফলাফল অর্জন করতে চায়, একটি সংস্থা বা সত্তা তৈরি করে এমন ব্যক্তি, জিনিস এবং সিস্টেমের সমন্বয়ের মাধ্যমে, এটি পরিকল্পনা, সংহতকরণ, নিয়ন্ত্রণে ব্যবহৃত কৌশলগুলি অধ্যয়ন করার লক্ষ্যও রাখে সামাজিক বা অর্থনৈতিক যাই হোক না কেন বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধাগুলি অর্জনের জন্য সংস্থানসমূহ এবং সংস্থার একীকরণ পরবর্তী অংশটি সংগঠনটির লক্ষ্য হিসাবে যে উদ্দেশ্যে রয়েছে তার উপর নির্ভরশীল।
প্রশাসনের ইতিহাস
সুচিপত্র
প্রশাসন হ'ল এমন একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে একটি সামাজিক গোষ্ঠীর সংস্থানগুলি লক্ষ্য অর্জনে সর্বাধিক দক্ষতা, গুণমান এবং উত্পাদনশীলতা অর্জনের জন্য সমন্বিত হয় ।
তখন বলা যেতে পারে যে প্রশাসন একটি প্রক্রিয়া যা কার্যক্রম এবং কাজের সংস্থানসমূহ পরিকল্পনা, সংগঠিত, নিয়ন্ত্রণ ও নির্দেশনা দেয়, যাতে প্রদত্ত সংস্থার নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি সফলভাবে সম্পন্ন হয়।
পৃথিবীতে তাঁর উপস্থিতির পর থেকে মানুষ বেঁচে থাকার জন্য অবিচ্ছিন্ন লড়াই করে চলেছে, তার ক্রিয়াকলাপগুলি যতটা সম্ভব উত্পাদনশীল করার জন্য চেষ্টা করেছে, এজন্য তিনি প্রশাসনকে একটি নির্দিষ্ট মাত্রায় ব্যবহার করেছেন।
আদিম সময়ে, মানুষ একটি গ্রুপে কাজ করার প্রয়োজনীয়তা অনুভব করেছিল এবং প্রশাসন একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রচেষ্টাগুলির একটি সংঘ হিসাবে আবির্ভূত হয়েছিল যার জন্য বেশ কয়েকটি লোকের অংশগ্রহণ প্রয়োজন। জনসংখ্যা বৃদ্ধি মানবগোষ্ঠীকে সামাজিক দলগুলিতে তার প্রচেষ্টাকে আরও সুসংহত করতে এবং ফলস্বরূপ প্রশাসনের প্রয়োগের উন্নতি করতে বাধ্য করেছিল forced
রাজ্য, যার মধ্যে চেহারা সঙ্গে চিহ্ন সভ্যতা, বিজ্ঞান, সাহিত্য, ধর্ম, রাজনৈতিক সংগঠন, লেখা এবং নগর পরিকল্পনা শুরুতে উদ্ভব ঘটে। মেসোপটেমিয়া এবং মিশরে (কৃষি যুগের প্রতিনিধি রাষ্ট্র), সমাজকে সামাজিক শ্রেণিতে বিভক্ত করা হয়েছিল। সম্মিলিত কাজের নিয়ন্ত্রণ এবং কর প্রদানের ক্ষেত্রে এই সভ্যতা নির্ভর বেস ছিল, যেগুলিতে অবশ্যই প্রশাসনে বৃহত্তর জটিলতার প্রয়োজন ছিল। গ্রিকো-রোমান প্রত্নতাত্ত্বে দাসত্বের উদ্ভব হয়েছিল, এই সময়ে প্রশাসনের দ্বারা শারীরিক শাস্তির মাধ্যমে কাজের কঠোর তদারকির দিকে পরিচালিত হয়েছিল।
বিংশ শতাব্দীতে প্রযুক্তিগত এবং শিল্পকে বোঝায় এমন এক বিরাট বিকাশ চিহ্নিত হয়েছে, এটি প্রশাসনের একীকরণের ফলস্বরূপ নিয়ে আসে brings এই শতাব্দীর শুরুতে ফ্রেডেরিক উইনস্লো টেলর বৈজ্ঞানিক প্রশাসনের মহান সূচনাকারী হিসাবে আত্মপ্রকাশ করেছিলেন, সংগঠনগুলিতে বৃহত্তর প্রতিযোগিতা এবং সাফল্য অর্জনের জন্য এই শৃঙ্খলা কতটা গুরুত্বপূর্ণ এবং অপরিহার্য কারণে, বিপুল সংখ্যক লেখক নিজেকে তার গবেষণায় নিবেদিত করেছেন এবং উন্নয়ন.
প্রশাসনের বৈশিষ্ট্যগুলি
এর বৈশিষ্ট্যগুলির কারণে, অন্যান্য ডিসিলিনগুলির প্রশাসনের পার্থক্য করা সম্ভব, এই বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে আমরা উল্লেখ করতে পারি:
সর্বজনীনতা
যেহেতু এগুলি কোনও সামাজিক গ্রুপে বিদ্যমান; একটি উপকরণের মূল্যকে উপস্থাপন করে, যেহেতু এর উদ্দেশ্য সুনির্দিষ্টভাবে ব্যবহারিক, তাই প্রশাসন শেষ হওয়ার উপায় হিসাবে পরিণত হয়। একইভাবে, এটি সর্বজনীন কারণ এটি যে কোনও ধরণের সামাজিক সংগঠনের পাশাপাশি রাজনৈতিক ব্যবস্থায় প্রয়োগ করা যেতে পারে ।
বিশিষ্টতা
অর্থাৎ এটি অন্যান্য সম্পর্কিত শাখায় বিভ্রান্ত হতে পারে না।
নমনীয়তা
এটি নমনীয় হিসাবে বিবেচিত হয়, কারণ প্রশাসনিক নীতিগুলি প্রতিটি সামাজিক গোষ্ঠীর যেখানে তাদের প্রয়োগ করা হয় সেখানে নির্দিষ্ট প্রয়োজনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া হয় ।
শ্রেণিবদ্ধ ইউনিট
সমস্ত সংস্থায় মনিবদের শ্রেণিবদ্ধ ব্যক্তি রয়েছে এবং এগুলি প্রশাসনের সমস্ত পদ্ধতি এবং ডিগ্রির অংশ। সংস্থাগুলি একক প্রশাসনিক সংস্থা গঠিত, সাধারণ ব্যবস্থাপক থেকে শেষ সহকারী পর্যন্ত assistant
যন্ত্রের মূল্য
প্রশাসন হ'ল একটি সংগঠন যা সামাজিক সংস্থা, বেসরকারী বা পাবলিক দ্বারা একটি দক্ষ উপায়ে সেট করা লক্ষ্য বা লক্ষ্য অর্জনের জন্য ব্যবহৃত হয়।
আন্তঃশৃঙ্খলা
প্রশাসন অন্যান্য বিজ্ঞানের প্রক্রিয়া, নীতি এবং পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করে যা কাজের দক্ষতার সাথে সম্পর্কিত, যেমন: আইন, পরিসংখ্যান, গণিত, অর্থনীতি এবং অন্যদের মধ্যে মনোবিজ্ঞান।
অনুশীলনের ব্যাপ্তি
প্রশাসন সমস্ত স্তরের আনুষ্ঠানিক সংস্থাগুলিতে, যা রাষ্ট্রপতি, পরিচালক, সুপারভাইজার এবং এমনকি গৃহিণী ইত্যাদির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য Administration
যেখানেই সামাজিক জীব থাকে সেখানে প্রশাসন ঘটে; তার সাফল্য তার উপর নির্ভর করবে ভাল প্রশাসন । বড় সংস্থাগুলির জন্য প্রযুক্তিগত বা বৈজ্ঞানিক প্রশাসন নির্বিচার এবং অপরিহার্য; এর যথাযথ ব্যবহারের ফলে উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পাবে, যা আজকের অর্থনৈতিক-সামাজিক ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং উদ্বেগজনক কারণ।
ব্যবসায়ের প্রশাসক হ'ল সেই ব্যক্তি যিনি কোনও সংস্থা বা সংস্থার মধ্যে অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ ছাড়াও নিয়ন্ত্রণ, সম্পাদন, বিশ্লেষণ, পরিচালনা, সংযোগ, নেতৃত্ব, পরিকল্পনা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য দায়বদ্ধ। কোনও ব্যবসায় প্রশাসক যে বিভাগগুলিতে কাজ করতে পারে সেগুলি উল্লেখ করার সময় অর্থনীতির সাথে সম্পর্কিত ক্ষেত্রগুলির যেমন অর্থ, শিল্প প্রশাসনের ব্যয়, অ্যাকাউন্টিং বা ট্রেজারি, ব্যবসায়ের ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত ক্ষেত্র যেমন বিপণন ও বিক্রয় সম্পর্কিত উল্লেখ করা উচিত, এবং এছাড়াও অন্যান্য, যেমন মানব, যৌক্তিক বা উত্পাদন সংস্থান।
প্রশাসনের গুরুত্ব
প্রশাসন গুরুত্বপূর্ণ কারণ এর নীতি ও কৌশলগুলির মাধ্যমে পরিচালনার পদ্ধতিগুলি ব্যবহারের সাথে অনেকগুলি সংস্থাগুলি তাদের অর্থনৈতিক উদ্দেশ্য অর্জন করে এবং / বা অন্যান্য সংস্থাগুলি তাদের লক্ষ্য অর্জন করে।
এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি সরকারী, বেসরকারী, বেসামরিক বা সামরিক, বড় বা ছোট এই সমষ্টিগত প্রচেষ্টার জন্য একটি প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া গঠন করে। যাইহোক, প্রতিটি ক্ষেত্রে বৈজ্ঞানিক প্রক্রিয়া পদ্ধতি, উদ্দেশ্য এবং উত্থাপিত পরিস্থিতিতে অনুযায়ী পৃথক হতে পারে। এইভাবে, বিভিন্ন পরিবর্তিত পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে প্রশাসনিক নীতিগুলির বৈজ্ঞানিক প্রমাণ এবং তাদের সার্বজনীনতা রয়েছে।
এই কারণগুলির জন্য, প্রশাসন মানব জাতির জন্য উপলব্ধ অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম, যা তাদের একাধিক চাহিদা পূরণের সুযোগ দেয়, সময়ের গতিশীলতা এবং সময়ের বৈশিষ্ট্য এবং মানবিকতার পার্থক্যের কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলির কারণে given
ম্যানেজমেন্ট ফান্ডামেন্টাল
কিছু লেখক প্রশাসনকে এমন একটি প্রক্রিয়া হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেন যাতে কোনও সংস্থায় নির্ধারিত লক্ষ্য এবং লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলি পরিকল্পনা, সংগঠিত, সম্পাদিত এবং নিয়ন্ত্রণ করা হয়।
এই কারণে প্রশাসনের মূল মৌলিক বিষয়গুলি হ'ল:
পরিকল্পনা করা
এটি সেই প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে সংস্থার ভবিষ্যতের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, সেই সময়কার পরিস্থিতি এবং অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক বিষয়গুলি অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত, যা লক্ষ্য বা লক্ষ্য অর্জনে হস্তক্ষেপ করতে পারে ।
সংগঠিত করা
এটি প্রতিটি ব্যক্তির অবশ্যই সম্পাদন করা উচিত তা নির্ধারণ করে কোনও সংস্থার কাঠামো স্থাপন করে । সংগঠিত করার সময়, প্রয়োজনীয় কাজের জন্য উপযুক্ত যোগ্য ব্যক্তিদের উদ্দেশ্যে উদ্দেশ্যগুলি পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় কার্যগুলির অ্যাসাইনমেন্টের নিশ্চয়তা দিতে হবে । এটি, একটি উদ্দেশ্য সর্বাধিক পরিপূরণ জন্য প্রয়োজনীয় আর্থিক, উপাদান এবং মানবসম্পদ একীকরণ এবং সমন্বিত।
চালান
প্রশাসনে কার্যনির্বাহীকরণ হ'ল পরিকল্পনা এবং সংগঠনের ফলে প্রাপ্ত কার্যক্রম পরিচালনার পদক্ষেপ এবং এর জন্য আমাদের যে কার্যক্রম রয়েছে তাদের পরিচালনার দায়িত্বে নিয়োজিত সদস্যদের উত্সাহিত করার ব্যবস্থা গ্রহণ করা প্রয়োজন: উত্সাহিত করা, নির্দেশ দেওয়া, সহায়তা করা দলের সদস্যরা, অন্যদের মধ্যে।
নিয়ন্ত্রণ
এটি প্রশাসনিক ক্রিয়াকলাপকে বোঝায় যার মাধ্যমে পারফরম্যান্সটি মূল্যায়ন করা হয়, যার মধ্যে এমন সমস্ত ক্রিয়াকলাপ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা নিশ্চিত করা যায় যে আসল ক্রিয়াকলাপগুলি পরিকল্পিত ক্রিয়াকলাপের সাথে মিলে যায় এবং এটির জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে বিবেচিত হতে পারে অনুকূল পরিচালনার কাজ।
ম্যানেজমেন্ট নীতি
ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনিশিয়ান এবং প্রশাসন, পরিচালনামূলক এবং ব্যবসায়িক বিষয়গুলির তাত্ত্বিক, হেনরি ফায়োল, সংস্থাগুলিতে সর্বজনীন, বৈশ্বিক এবং নিয়মতান্ত্রিক পদ্ধতি অর্জনের সন্ধানে প্রশাসনের চৌদ্দ নীতিমালা তৈরি করেছিলেন, যা সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানে প্রয়োগ করা হয়েছিল, এটি তার কাজটিতে দক্ষতার একটি উচ্চতর ডিগ্রি নিয়ে যাবে।
প্রশাসনের নীতিগুলি নিম্নলিখিত:
কাজ বণ্টন
সংস্থায়, দায়িত্ব এবং কার্যাবলী প্রতিটি সেক্টর, বিভাগ বা বিভাগের জন্য বিতরণ এবং নির্দিষ্ট করতে হবে । প্রতিটি কর্মচারী বা কর্ম গ্রুপের সদস্যের সাথে কার্যগুলির পৃথকীকরণ, কার্যগুলিতে শক্তির ব্যবহার এবং কাজের চূড়ান্ত ফলাফলের কার্যকারিতার গ্যারান্টি দেয়।
কর্তৃপক্ষ
সংস্থাগুলি বা সংস্থাগুলিতে অবশ্যই একটি চেইন অফ কমান্ড থাকতে হবে, এই কারণে কর্তৃপক্ষের উপস্থিতি প্রয়োজনীয়, যার দায়িত্ব এবং আদেশ দেওয়ার অধিকার থাকবে।
শৃঙ্খলা
আদেশের শৃঙ্খলা অবশ্যই কোনও সংস্থার সমস্ত সদস্যের দ্বারা সম্মান করা উচিত, এই কারণে, সর্বোচ্চ কর্তৃপক্ষের ব্যক্তিবর্গ দ্বারা জারি করা সমস্ত আদেশকে অবশ্যই সম্মান ও শ্রদ্ধা করতে হবে।
কমান্ড ঐক্য
কোনও সংস্থা বা সংস্থার সদস্যদের অবশ্যই একজন তত্ত্বাবধায়ক বা তাত্ক্ষণিক বস থাকতে হবে, এই তিনিই হবেন যিনি সরাসরি আদেশ দেন।
স্টিয়ারিং ইউনিট
যেমন প্রশাসনের প্রশাসনের অবশ্যই প্রশাসনিক দায়িত্বে নেওয়া একক কর্ম পরিকল্পনার জবাব দিতে হবে, এবং কোনও দ্বন্দ্ব, বিচ্যুতি বা বিচ্ছিন্নতা ছাড়াই পুরো দিকটিকে একই দিকে অগ্রসর করতে হবে। সমস্ত সদস্য যদি একই সামগ্রিক লক্ষ্য অনুসরণ করে তবে তারা এতে আরও দ্রুত এবং দক্ষতার সাথে এগিয়ে যাবে। এটি ঠিকানার একক হিসাবে পরিচিত। উদাহরণস্বরূপ, বিপণন, বিক্রয় প্রচার, মূল্যনির্ধারণ ইত্যাদির মতো সমস্ত বিপণন ক্রিয়াকলাপ একজন একক পরিচালক দ্বারা পরিচালনা করা আবশ্যক। সমস্ত বিপণনের ক্রিয়াকলাপের জন্য কেবল একটি পরিকল্পনা ব্যবহার করা উচিত।
সাধারণ আগ্রহ অবশ্যই ব্যক্তির চেয়ে উচ্চতর হতে হবে
এই নীতিটি সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ যখন এটি সাংগঠনিক ইউনিট গঠনের ক্ষেত্রে আসে, তার প্রকৃতি যাই হোক না কেন, তার সমস্ত সদস্যকে অবশ্যই তাদের নিজস্ব সংস্থা বা সংস্থাগুলির স্বার্থ রাখা উচিত, ফলস্বরূপ পরিণতি যেমন দুর্নীতি এবং এর সম্পূর্ণ পতন।
পারিশ্রমিক
এটি সেই অধিকারকে বোঝায় যে সমস্ত ব্যক্তিকে তাদের প্রচেষ্টা এবং কাজের জন্য ন্যায্য ক্ষতিপূরণ পেতে হয়, একটি সংস্থায় রৌপ্য উদ্দেশ্যগুলির বিকাশ এবং অর্জনে অবদান রাখে। পারিশ্রমিকটি অবশ্যই অনুষ্ঠিত অবস্থান এবং সম্পাদিত ক্রিয়াকলাপ অনুসারে হওয়া উচিত, পাশাপাশি কোম্পানির অভিজ্ঞতা, সময় এবং উক্ত কর্মচারীর জ্ঞানও বিবেচনায় নিতে হবে।
কেন্দ্রীয়করণ
এটি অধীনস্তরা সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশ নিতে পারে এমন ডিগ্রিকে বোঝায়। কেন্দ্রীয়করণ চেইন অব কমান্ডকে দক্ষ ও আমলাত্বী ব্যতীত পরিচালনার অনুমতি দেয়, অতএব, এটি অবশ্যই একটি যথাযথ উপায়ে পরিচালিত হতে হবে এবং প্রতিটি পরিস্থিতিতে যে সংস্থার উদ্ভব হয়েছে তার প্রয়োজনের সাথে উপযুক্ত হতে হবে।
হায়ারার্কি
হায়ারার্কি হ'ল কর্তৃপক্ষের একটি লাইন বা কমান্ড অফ কমান্ড। তার উপরে, এটি উপরে থেকে নীচে সমস্ত সদস্যকে (পরিচালক এবং কর্মচারী) একত্রিত করে। প্রত্যেক সদস্যকে অবশ্যই তাঁর উর্ধ্বতন কে তা জানতে হবে, তেমনি তাঁর অধীনস্থ ব্যক্তিটি সম্পর্কে তাকে অবশ্যই পরিষ্কার হতে হবে। হায়ারার্কি ভাল যোগাযোগ বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয় এবং এটি ভাঙ্গা উচিত নয়।
অর্ডার দিচ্ছে
এই নীতিটি প্রতিটি জিনিস এবং ব্যক্তিকে অবশ্যই তার যথাযথ স্থানে থাকা উচিত তা বোঝায়। মানুষের ক্ষেত্রে একে সামাজিক শৃঙ্খলা বলা হয় এবং জিনিসগুলির জন্য একে উপাদানীয় ব্যবস্থা বলা হয়। সংস্থাগুলি বা সংস্থাগুলিতে, প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছু অবশ্যই উপযুক্ত স্থানে থাকতে হবে এবং উপলব্ধ থাকতে হবে।
ইক্যুইটি
এটি সাম্য, ন্যায়বিচার এবং কল্যাণের মিশ্রণ। পরিচালকদের তাদের কর্মচারী বা অধস্তনদের সাথে ডিল করার ক্ষেত্রে এই নীতিটি ব্যবহার করা উচিত।
কর্মীদের স্থিতিশীলতা
কর্মচারীদের দক্ষ হওয়ার জন্য সময় প্রয়োজন, এই কারণে, এটি অর্জনের জন্য তাদের অবশ্যই সময় দিতে হবে। কোনও কর্মচারী যখন তার কাজে কার্যকর হয়, তখন তাকে অবশ্যই স্থায়ী হতে হবে এবং চাকরীর সুরক্ষা থাকতে হবে ।
উদ্যোগ
প্রশাসনে , এই উদ্যোগটি কর্মীদের তাদের নিজস্ব পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য এবং কোম্পানির স্বার্থে বাস্তবে রাখার জন্য উত্সাহিত করা হয়। এটি শ্রমিকদের সন্তুষ্টি এবং সংস্থার সাফল্য তৈরি করে।
এসপ্রিট ডি কর্পস
একটি ভাল কাজের পরিবেশ পেতে দলের বিবেক বিকাশ করতে হবে এবং এর সমস্ত সদস্যকে অপরিহার্য হিসাবে বিবেচনা করতে হবে। উভয় পক্ষের মধ্যে সমন্বিত কাজ সর্বদা অনুমোদনের চেয়ে বেশি প্রেরণাদায়ক।
প্রশাসনের ধরণ (প্রধান)
নীচে প্রশাসনের প্রধান ধরণ রয়েছে:
পাবলিক প্রশাসন
এটি সিস্টেমকে দেওয়া নাম যা অবধারিত সীমা উপস্থাপন করে চিহ্নিত করা হয় এবং এর মধ্যে প্রশাসনিক এবং রাষ্ট্র পরিচালনার কার্য সম্পাদনকারী পাবলিক সংস্থার সেট এবং সেইসাথে এমন ব্যক্তির সত্তা যেমন ব্যক্তিত্ব আইনী is, স্থানীয় বা আঞ্চলিক ক্ষেত্র হতে সক্ষম হতে।
এর কাজ অনুসারে, জন প্রশাসন এবং নাগরিক এবং রাজনৈতিক শক্তির মধ্যে সরাসরি সেতু হিসাবে দায়িত্ব নেওয়ার দায়িত্বে রয়েছে, যাতে এই গোষ্ঠীর স্বার্থগুলি দ্রুত পূরণ করতে দেয়। এর নামটি ইঙ্গিত দেয়, যেহেতু এটি সর্বজনীন, এর কাজটি নাগরিকরা যে সমস্ত দাবিগুলি পূরণ করতে এবং তাদের সন্তুষ্ট করার চেষ্টা করতে পারে তা পূরণ করে।
প্রশাসনের এই শাখায় সরকারী খাতের একাধিক ক্ষেত্র অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যার উদ্দেশ্য আর্থিক, মানবিক পাশাপাশি আর্থ-সামাজিক কার্যক্রম এবং গণপূর্তের মতো বিভিন্ন ধরণের সংস্থান পরিচালনা এবং সম্পাদন করা। আপনি রাষ্ট্রের লক্ষ্য পূরণ করে এমন বাজেট এবং কর্মসূচিও চালিয়ে যেতে পারেন।
মক্সিকো ফেডারেল জনপ্রশাসন জৈব আইন প্রতিষ্ঠা:
অনুচ্ছেদ ১. এই আইনটি ফেডারেল, সেন্ট্রালাইজড এবং প্যারস্ট্যাটাল পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের প্রতিষ্ঠানের ঘাঁটি স্থাপন করে। প্রজাতন্ত্রের রাষ্ট্রপতি, রাজ্য সচিবালয়, প্রশাসনিক বিভাগ এবং ফেডারেল এক্সিকিউটিভের আইনী পরামর্শ, কেন্দ্রীয়ায়িত জনপ্রশাসন গঠন করে। বিকেন্দ্রীভূত সংস্থা, রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন সংস্থাগুলি, জাতীয় creditণ প্রতিষ্ঠান, সহায়ক জাতীয় creditণ সংস্থা, জাতীয় বীমা ও জামিনতামূলক প্রতিষ্ঠান এবং ট্রাস্টগুলি প্যারাসটাল পাবলিক প্রশাসনের সমন্বয় করে।
অনুচ্ছেদ ২. এর ক্ষমতার পরিপূর্ণতা এবং ইউনিয়নের কার্যনির্বাহী ক্ষমতা অর্পিত প্রশাসনিক আদেশের ব্যবসায় প্রেরণের জন্য, কেন্দ্রীয় জন প্রশাসন প্রশাসনের নিম্নলিখিত নির্ভরতা থাকবে:
- রাজ্য সচিব
- প্রশাসনিক বিভাগ।
- আইনী পরামর্শ।
অনুচ্ছেদ ৩. ইউনিয়নের কার্যনির্বাহী ক্ষমতা প্যারাসটাল জন প্রশাসন প্রশাসনের নিম্নলিখিত সংস্থাগুলি থেকে সংশ্লিষ্ট আইনি বিধানের শর্তগুলির উপর নির্ভর করবে: বিকেন্দ্রীভূত সংস্থাগুলি, রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন সংস্থাগুলি, জাতীয় creditণ প্রতিষ্ঠান, সহায়ক জাতীয় creditণ সংস্থা এবং প্রতিষ্ঠানসমূহ জাতীয় বীমা এবং জামিনত বন্ড, এবং ট্রাস্ট।
অনুচ্ছেদ ৪। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের রাজনৈতিক সংবিধানের ১০২ অনুচ্ছেদে ধারা A এ প্রদত্ত আইনী পরামর্শের কাজটি ফেডারেল এক্সিকিউটিভের আইনী কাউন্সিলের দায়িত্বে নিবেন। আইনী কাউন্সিলের শিরোনামে একজন কাউন্সেলর থাকবেন যিনি সরাসরি প্রজাতন্ত্রের রাষ্ট্রপতিকে প্রতিবেদন করবেন এবং নিখরচায় নিযুক্ত হয়ে তাঁর দ্বারা সরানো হবে।
আইনী পরামর্শদাতা হওয়ার জন্য, প্রজাতন্ত্রের অ্যাটর্নি জেনারেল হিসাবে একই প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।
ফেডারাল বাজেট, অ্যাকাউন্টিং এবং পাবলিক ব্যয়ের বিষয়ে বিধানগুলি ফেডারেল এক্সিকিউটিভের আইনী পরামর্শ এবং সেই সাথে ফেডারেল এক্সিকিউটিভের নির্ভরতা পরিচালিত অন্যান্যদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য । মন্ত্রকের অভ্যন্তরীণ বিধিগুলি প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বৈশিষ্ট্যগুলি নির্ধারণ করবে, পাশাপাশি কীভাবে অনুপস্থিতি এবং প্রতিনিধিদের ক্ষমতা প্রচ্ছদ করতে হবে।
অনুচ্ছেদ 5 । (এটি বাতিল করা হয়েছে)।
অনুচ্ছেদ the. মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের রাজনৈতিক সংবিধানের ২৯ অনুচ্ছেদের উদ্দেশ্যে, প্রজাতন্ত্রের রাষ্ট্রপতি সমস্ত সচিবরাষ্ট্র, প্রশাসনিক বিভাগের প্রধান এবং প্রজাতন্ত্রের অ্যাটর্নি জেনারেলের সাথে একমত হবেন।
অনুচ্ছেদ 7.. প্রজাতন্ত্রের রাষ্ট্রপতি বিভিন্ন সংস্থার সাম্প্রতিক যোগ্যতা সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে ফেডারাল সরকারের নীতি নির্ধারণ বা মূল্যায়ন করার ক্ষেত্রে, রাষ্ট্র সচিব, প্রশাসনিক বিভাগের প্রধান এবং অন্যান্য দক্ষ কর্মকর্তাদের সভা ডাকতে পারেন, বা ফেডারেল পাবলিক প্রশাসনের সত্তা ent এই সমাবেশগুলি ফেডারেল এক্সিকিউটিভের প্রধানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত হবে এবং তাদের প্রযুক্তিগত সচিবালয় প্রজাতন্ত্রের রাষ্ট্রপতির সাথে সংযুক্ত থাকবে।
অনুচ্ছেদ ৮. মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের রাষ্ট্রপতির রাষ্ট্রপতির রাষ্ট্রপতিকে বরাদ্দকৃত বাজেট অনুসারে নির্বাহী নিজেই নির্ধারিত পরামর্শক, প্রযুক্তিগত সহায়তা এবং সমন্বয় ইউনিট রাখবেন ।
অনুচ্ছেদ ৯. কেন্দ্রীয় উন্নয়ন পরিকল্পনার লক্ষ্য এবং অগ্রাধিকার অর্জনের জন্য ফেডারাল এক্সিকিউটিভ যে নীতিমালা প্রতিষ্ঠা করেন তার ভিত্তিতে কেন্দ্রীয় এবং প্যারাসটাল পাবলিক প্রশাসনের অফিস এবং সত্ত্বাগুলি একটি তফসিল ভিত্তিতে তাদের কার্যক্রম পরিচালনা করবে।
ব্যক্তিগত প্রশাসন
এটি একটি জাতির আর্থ-সামাজিক বিকাশ কী তার মধ্যে এটি প্রমাণিত হয়, সুতরাং এটি বলা যেতে পারে যে ব্যক্তি কর্তৃক প্রদত্ত মুনাফার মধ্য দিয়ে বিকাশের দায়িত্বে প্রশাসনের শাখা কী, পণ্য ও পরিষেবাদি উত্পাদন বৃদ্ধি?, ফলস্বরূপ জীবের জন্য এটির কার্যকারিতার জন্য একটি উপকার পাওয়া।
বদ্ধ কর্পোরেশন বা একটি বেসরকারী সংস্থা হ'ল সংস্থাগুলি প্রায় একচেটিয়াভাবে ব্যবসায়ের জন্য নিবেদিত এবং সাধারণভাবে, মালিকরা সাধারণত সাংগঠনিক এবং বেসরকারী হয়, এর অর্থ হ'ল এটি সংজ্ঞায়িত সংখ্যক অংশীদার বা মালিক যারা গঠিত হয় যা অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপ না করে। প্রকাশ্যে; ব্যাগের ক্রিয়াগুলি যতটা উদ্বিগ্ন।
বেসরকারী সংস্থাগুলি একটি অর্থনীতির মধ্যে বেসরকারী খাতকে প্রতিনিধিত্ব করে, বিশেষত অর্থনৈতিক ব্যবস্থাগুলি যেগুলির মধ্যে অন্যতম মৌলিক ভিত্তি হিসাবে এই ফাংশনগুলি, এজন্য তাদের একটি উচ্চমানের প্রশাসনের প্রয়োজন হয় যাতে তারা উত্থিত হয় এবং তাদের পণ্য বিকাশ করতে পারে বা পরিষেবা
সংস্থাগুলিতে, পরিচালনার দিকনির্দেশনা বিপুল সংখ্যক ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়ী, যা সাধারণত এই সংস্থাগুলির দ্বারা পরিচালিত লেনদেন এবং ব্যবসায়ের সাথে সম্পর্কিত। উদাহরণস্বরূপ, উক্ত সংস্থার সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ ডকুমেন্টেশন নিয়ে কাজ করার পাশাপাশি সাংগঠনিক ক্রিয়াকলাপ চালানো, যেখানে পূর্বে প্রতিষ্ঠিত একটি ক্রিয়াকলাপ বিরাজ করে।
বেসরকারী প্রশাসনের বিভিন্ন সুবিধা রয়েছে যার মধ্যে একটি হ'ল এটি আইন সম্পর্কিত আইন লঙ্ঘনের ব্যতিক্রম ব্যতীত বা সরকারী সংস্থাগুলির পক্ষ থেকে বা সরকার সম্পর্কিত অন্যান্য সংস্থার পক্ষ থেকে প্রবিধান উপস্থাপন করে না বা যে ক্ষেত্রে ক্ষেত্রে কিছু সমস্যা অবশ্যই কিছু সমস্যা অনুসারে অনুসরণ করা উচিত। তদুপরি, এটিতে একটি সমতাবাদী চরিত্র রয়েছে, যেহেতু এটির সাথে জড়িত তাদের সকলেরই অধিকার এবং কর্তব্য রয়েছে। অবশেষে, এটি খুব সম্ভব যে তাদের একটি সাধারণ উদ্দেশ্য রয়েছে এবং এটি হ'ল তারা সাধারণত আর্থিক পুরষ্কারগুলি অর্জন করার চেষ্টা করে।
আর এক ধরণের বেসরকারী সংস্থা হ'ল মেক্সিকোতে এসএমই (ছোট এবং মাঝারি আকারের সংস্থা), এগুলি সেই দেশের অর্থনীতির মেরুদণ্ড হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করা হয়। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে প্রাপ্ত তথ্য অনুসারে, এসএমইগুলি চাকরি সৃষ্টি এবং জাতীয় উত্পাদনে দুর্দান্ত প্রভাব ফেলে। এই ধরণের প্রশাসনের কিছু সুবিধা হ'ল:
- দেশের উন্নয়নে তাদের তাত্পর্য রয়েছে।
- যেহেতু তারা অত্যন্ত মোবাইল, তাদের গাছগুলির আকার প্রসারিত বা হ্রাস করার দুর্দান্ত সম্ভাবনা রয়েছে।
- তাদের বড় কোম্পানি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
- তারা অনেক কাজ তৈরি করে।
- এগুলি আঞ্চলিক বা স্থানীয় উন্নয়নে অবদান রাখে।
মিশ্র প্রশাসন
এই সংস্থাগুলি যেগুলি বেসরকারী খাত এবং জনশক্তি উভয়ের আদেশের অধীনে পরিচালিত ক্রিয়াকলাপের জন্য এইভাবে নামকরণ করা হয়েছে এবং সেই সত্তা রাষ্ট্রগুলি যে সংস্থাগুলিতে অংশ নিয়েছে তাদের সাথে সম্পর্কিত correspond বিকেন্দ্রীভূত, ব্যর্থ হয়ে, তারা যে পরিমাণ দখল করেছে তার দ্বারা স্বায়ত্তশাসিত, এই জাতীয় প্রশাসন জাতীয় এবং প্রাতিষ্ঠানিক উভয়ই হতে পারে, এবং যে দেহের কাঠামোটি এটি পরিবেশন করে, এটি অর্ধ-আধিকারিক, স্বায়ত্তশাসিত, অংশগ্রহণমূলক হতে পারে অন্যান্য.
এটির মূল বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে এটি বেসরকারী সমাজের মধ্যে সহাবস্থান, জনস্বার্থের সাথে ব্যক্তিগত আগ্রহের বিষয়টি প্রকাশ করে, যা কোনও সহজ কাজ নয় এবং যা সাধারণত বিভিন্ন সমস্যার উত্স। এর কাজ অনুসারে, জনশাসন রাজনৈতিক শক্তি এবং নাগরিকদের মধ্যে যোগাযোগকে সম্ভব করে তোলে, সর্বদা দ্রুত এবং কার্যকরভাবে সম্প্রদায়ের স্বার্থ মেটাতে চেষ্টা করে, আইনত ও বিচারিক ক্ষমতাগুলির বিপরীতে যা আরও ধীরে ধীরে এটি করে। ।
অন্যান্য ধরণের প্রশাসন
প্রকল্প পরিচালনা
এটি কোনও পদ্ধতিতে এবং নির্দিষ্ট সময়ে প্রয়োজনীয় উদ্দেশ্যগুলি অনুসরণ করে কাজ করার পরিকল্পনা এবং সংগঠিত করার জন্য ব্যবহৃত পদ্ধতি । এই ধরণের প্রশাসনে, কার্যকর এবং দক্ষ উপায়ে প্রকল্পগুলি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান, সরঞ্জাম এবং কৌশলগুলি অনুশীলন করা হয়।
প্রকল্প পরিচালনার মূল লক্ষ্যগুলি হ'ল:
- উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি।
- ব্যয় নিয়ন্ত্রণ
- ফলাফল কার্যকারিতা ক্লায়েন্টের দাবিতে নির্দেশিত।
- ব্যয় এবং ব্যয় পরিচালনা।
প্রকল্প পরিচালনার মাধ্যমে কাজ করার আরও অনেক সুবিধা রয়েছে। বর্তমানের বাজারে একটি চৌকস উপায়ে অভিযোজিত থেকে শুরু করে, এটি সবচেয়ে বহুমুখী উপায়ে, পণ্যটির গুণমান বৃদ্ধি এবং প্রতিটি প্রকল্পে শেখা পাঠের সুযোগ গ্রহণ করা।
সময় ব্যবস্থাপনা
এই সংস্থানটি ব্যবহারের নিজস্ব উপায় এবং সামাজিক পরিবেশকে পরিবেশন করার উপায়, ক্ষমতা বা ক্ষমতা। লক্ষ্য-উদ্দেশ্য অনুসারে স্ব-প্রশাসন, আদেশের অনুশীলন এবং কার্য এবং ক্রিয়াকলাপগুলির যথাযথ পরিকল্পনা হিসাবে বিবেচিত ।
সাধারণভাবে, ভাল সময় পরিচালন অবশ্যই কোম্পানির কর্মীদের ভাল সমন্বয়ের সাপেক্ষে । কর্মীদের স্বতন্ত্র গুণাবলীর সদ্ব্যবহার করা, কাজের পুনরাবৃত্তি না করা এবং সংস্থার মধ্যে বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে ভাল যোগাযোগ রয়েছে তা নিশ্চিত করে তোলা প্রয়োজন।
কৌশলগত ব্যবস্থাপনা
এটি কৌশলগত প্রতিযোগিতা অর্জনের জন্য এবং গড়ের উপরে পারফরম্যান্স অর্জনের জন্য কোনও সংস্থার প্রয়োজনীয় প্রতিশ্রুতি, সিদ্ধান্ত এবং ক্রিয়াকলাপগুলির সমন্বয়ে গঠিত প্রক্রিয়া।
এই প্রক্রিয়াতে, সংস্থার প্রথম পদক্ষেপটি তার বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ পরিবেশের বিশদ বিশ্লেষণ করে এর সংস্থানগুলি, সক্ষমতা এবং মৌলিক দক্ষতাগুলি কী, অর্থাৎ কৌশলগত ইনপুটগুলির উত্স determine এই তথ্য দিয়ে আপনি আপনার দৃষ্টি এবং লক্ষ্য নির্ধারণ এবং আপনার কৌশল প্রণয়ন। এটি নিজেই বাস্তবায়নের জন্য, সংস্থা কৌশলগত প্রতিযোগিতা অর্জন এবং সর্বোপরি গড় রিটার্ন পেতে পদক্ষেপ গ্রহণ করে।
সরকারি প্রশাসন
ঘুরেফিরে সরকার পরিচালনার দায়িত্বপ্রাপ্ত এক ব্যক্তি, এর উদ্দেশ্য হ'ল একটি জনসেবা দেওয়া যা নাগরিকদের পক্ষে যথেষ্ট প্রয়োজনীয়। অন্য কথায়, এটি সেই পদক্ষেপ যা আইন প্রয়োগ এবং একই সাথে সম্প্রদায়ের স্বার্থ সংরক্ষণ এবং প্রচারের জন্য সমাধান করার পাশাপাশি প্রয়োজনীয় আইনগুলির সাথে মেনে চলতে এবং একই সাথে প্রয়োগ করার সময় সরকার অনুশীলন করে action দাবি যে ম্যান্ডেট জেনারেট করতে পারে। এটিতে এমন সংস্থাগুলিরও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা উপরে বর্ণিত কার্যাদি সম্পাদনের দায়িত্বে রয়েছে।
এই কারণেই এই সংস্থাটি যে সমস্ত সংস্থা, অবস্থান এবং সংস্থাগুলি রাজ্যের লক্ষ্যগুলিতে অবদান রাখে তাদের পরিচালিত হয়, তবুও তারা সরকারী প্রশাসনের অন্তর্ভুক্ত নয়।
পরবর্তীতে সরকারী প্রশাসনকে প্যারাসটালাল পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন কীভাবে ভাগ করা যায়, যা রাষ্ট্রীয় সমস্যাগুলি সমাধান করার লক্ষ্যে ডিক্রি দ্বারা তৈরি করা সংস্থাগুলি বোঝায় এবং অন্যান্য সংস্থাগুলি সমাধান করতে পারে না, এই ধরণের সংস্থাটি তাদের নিজস্ব সম্পদ রয়েছে বলে তারা বাইরে দাঁড়িয়েছে, তারা যেসব কাজকর্ম চালায় সেগুলি জনসাধারণের স্বার্থে, রাষ্ট্রের চেয়ে পৃথক আইনী ব্যক্তিত্ব থাকা ছাড়াও।
দ্বিতীয় স্থানে, পৌর জন প্রশাসন রয়েছে, এই প্রশাসনটি একটি সামাজিক এবং রাজনৈতিক সত্তা হিসাবে পরিচালিত হয় যা কোনও রাষ্ট্রের সামাজিক, প্রশাসনিক এবং আঞ্চলিক সংস্থার একটি অংশকে উপস্থাপন করে, এখান থেকেই কার্যক্রম পরিচালিত হয়। সামাজিক, অর্থনৈতিক ও সাংস্কৃতিক বিকাশ কর্মসূচী, যাতে জনগণ মিউনিসিপ্যালিটির সুশাসন বজায় রাখার লক্ষ্য নিয়ে একত্রিত ও একটি সুসংহত পদ্ধতিতে কাজ করতে পারে।
মেক্সিকোয়ার বৃদ্ধি এবং অর্থনৈতিক ও বাণিজ্যিক বিকাশের কারণে এই শাখার সাথে সম্পর্কিত ক্যারিয়ারগুলি প্রশাসনের বিভিন্ন বিদ্যালয়ের স্নাতক বা অ্যাকাউন্টিং এবং প্রশাসন অনুষদের বিস্তৃত সম্ভাবনার প্রসার ঘটিয়েছে। পেশাদার বিকাশের সুযোগগুলির পাশাপাশি এই পেশাদারদের বেতন এই পেশাটি অধ্যয়নের প্রধান আকর্ষণ হয়ে দাঁড়িয়েছে।
![অর্থ কি? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]](https://img.awordmerchant.com/img/educacin/396/acepci-n.jpg "অর্থ কি? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]")
![ব্যক্তিগত প্রশাসন কী? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]](https://img.awordmerchant.com/img/humanidades/793/administraci-n-personal.jpg "ব্যক্তিগত প্রশাসন কী? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]")
![জন প্রশাসন কী? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]](https://img.awordmerchant.com/img/economa/338/administraci-n-p-blica.jpg "জন প্রশাসন কী? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]")
