কর্তৃপক্ষ একটি অ্যাট্রিবিউট একটি ব্যক্তির আছে যে, যা সরাসরি অবস্থান বা অফিসে লিঙ্ক করা হয়েছে এটি অনুশীলন করে, প্রতি উপায় হচ্ছে শক্তি নির্দেশ দান, তাই করার অধিকার, এবং একই পথ সঙ্গে পুরস্কৃত করা আছে আদেশের সাথে সম্মতি এবং সম্মতি। সর্বদা এটি অবশ্যই উচ্চতর এবং অধীনস্থের সম্পর্কের ভিত্তিতে হওয়া উচিত, যেখানে উভয়কেই প্রতিটি ব্যক্তির ভূমিকা সম্পর্কে স্পষ্ট থাকতে হবে।
কর্তৃপক্ষের ভূমিকা নির্ভর করে যে অবস্থানটি তার উপর নির্ভর করে, যার অর্থ প্রত্যেকেরই অন্যের উপর কর্তৃত্ব থাকে না, যার দ্বারা এই ক্ষমতাটি দায়ী করা হয়, কারণ তাকে একরকম নেতা হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যার জন্য বাকী লোকেদের উপর বিশেষ ক্ষমতা এবং গুণাবলী দেওয়া হয়, উদাহরণস্বরূপ কর্তৃত্বের সর্বাধিক মৌলিক ভূমিকা বাসা থেকে প্রতিষ্ঠিত হয়, যেখানে বাবা-মায়েরাই বাচ্চাদের আদেশ দেওয়ার এই ক্ষমতা রাখেন এবং এর কারণেই যে সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্ব তাদের, এবং বাচ্চারা তাদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার বাধ্য, যতক্ষণ না তারা নিজের সিদ্ধান্ত নেওয়ার মতো বয়স্ক না হয়।
এবং এই ভূমিকা যেমন পরিবার থেকে প্রয়োগ করা হয় তেমনি এগুলি জীবনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিদ্যমান, সংস্থাগুলি বা সংস্থাগুলিতে এই লোকেরা তাদের অবস্থানের উপর নির্ভর করে ইচ্ছুক। তবে যে অঞ্চলে এটি সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ তা রাজনৈতিক জগতে, যখন কোনও রাষ্ট্রের শাসকদের কথা আসে, যারা সাধারণত জনপ্রিয় সিদ্ধান্তের দ্বারা নির্বাচিত হয় এবং এই অর্থে যে কর্তৃত্ব তার ক্ষমতা অর্জনের সাথে জড়িত তা তারা সক্ষম হতে পারে? কমান্ড অ্যান্ড গভর্নর, সর্বদা প্রতিষ্ঠিত অনেকগুলি আইনের উপর ভিত্তি করে, তবে দিন শেষে এই নেতাদের সম্প্রদায়ের উপর তাদের কর্তৃত্ব প্রয়োগ করার বৈধতা রয়েছে।
এক্ষেত্রে এটিকে এক ধরণের আইনী কর্তৃত্ব হিসাবে দেখা হয়, যা আনুষ্ঠানিক। অন্যদিকে, এটি বোঝা গেছে যে আদেশ ও শ্রেষ্ঠত্বের এই অবস্থানটি একটি নির্দিষ্ট অর্থে মর্যাদাবান হিসাবে বিবেচনা করে যে কর্তৃত্বের এই ভূমিকাটি গ্রহণ করে, তাকে নৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকে দেখা যায় ।