ব্যুৎপত্তিগতভাবে প্রত্যাশা শব্দটি এসেছে লাতিন “এক্সস্পেক্টাম” থেকে যার অর্থ “দেখা”। প্রত্যাশা এমন একটি জিনিস যা কোনও ব্যক্তি বিবেচনা করে ঘটতে পারে, এটি এমন একটি অনুমান যা ভবিষ্যতের দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, এটি সঠিক হতে পারে বা নাও পারে। মনস্তাত্ত্বিকভাবে এই অনুভূতিটি সাধারণত কোনও যৌক্তিক সম্ভাবনার সাথে যুক্ত হয় যে কিছু ঘটবে; এই কারণে, সত্য প্রত্যাশার জন্য একটি প্রত্যাশার জন্য, এটি অবশ্যই সমর্থন করা উচিত, যদি তা না হয়, তবে এটি এমন একটি আশার কথা বলবে, যা বিশ্বাসহীন বা বিশ্বাস দ্বারা সমর্থিত হতে পারে। প্রত্যাশা সন্তোষজনক না হলে, ব্যক্তি হতাশ হবে।
প্রত্যাশাকে জ্ঞানীয় প্রকৃতির একটি বৈকল্পিক হিসাবে বিবেচনা করা হয় যা আগাম ধারণাটি প্রস্তাব করে, যার মনস্তাত্ত্বিক গবেষণায় সন্নিবেশ অত্যাবশ্যকীয় গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে যেহেতু সামাজিক গতিশীলতার আচরণ এবং এমনকি ভিন্নতার কারণ সম্পর্কে একটি ব্যাখ্যা থাকতে পারে মেজাজ সুইং করে যা লোকেরা উপস্থাপন করে। অন্যদিকে, আয়ু রয়েছে, এটি একটি নির্দিষ্ট অঞ্চলের জনসংখ্যার সাথে সম্পর্কিত এবং এটি কোনও ব্যক্তি বা সম্প্রদায়ের একটি নির্দিষ্ট অঞ্চলে বাস করবে এমন গড় গড় সংখ্যা কতগুলি নির্ধারণ করে তা বোঝায় এই অঞ্চলের মৃত্যুর হারের স্থিরতার উপর নির্ভর করে
যখন কাজের প্রত্যাশাগুলির কথা আসে, তখন সে স্বপ্নগুলির কাজের জন্য আবেদন করার সময় একজন ব্যক্তি যে লক্ষ্যগুলি নিয়ে থাকে সেগুলি সম্পর্কে । কোনও ব্যক্তি যখন কোনও কাজের সন্ধানে থাকে, তখন সে ইতিমধ্যে নিজের মনে কী ধরণের চাকরি চায় এবং তার ভবিষ্যতের জন্য কী অর্জন করতে চায় তা মনে রেখে দেয়, অর্থাত্ তার প্রত্যাশা, সেই কারণেই এটি তৈরির সময় পুনরায় কাজটি আপনার কাজের প্রত্যাশা এবং আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে আপনি যে লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে চান সে সম্পর্কে পরিষ্কার হওয়া উচিত । ব্যক্তি যখন তার জীবনবৃত্তান্তে তার প্রত্যাশা প্রকাশ করে, নিয়োগকারী পদের জন্য সঠিক ব্যক্তি কিনা তা আরও ভালভাবে জানতে সক্ষম হবে।
চাকরীর প্রত্যাশাগুলি কীভাবে পুনরায় শুরুতে প্রতিবিম্বিত করা উচিত তার একটি উদাহরণ এখানে দেওয়া হয়েছে: "দুর্দান্ত জাতীয় স্বীকৃতির একটি সংস্থায় যোগদান করতে সক্ষম হতে এবং যেখানে আমি অধ্যয়নের বছরগুলিতে প্রাপ্ত সমস্ত শিক্ষার অনুশীলন করতে পারি, তাও প্রদর্শন করতে সক্ষম হতে আমার নেতৃত্ব এবং দলের কাজের দক্ষতা ”।