এটি একটি সাংবিধানিক অধিকারকে বোঝায়, এমন কোনও অধিকার যা কিছু সরকারী ও সরকারী দফতরে বা উচ্চমানের রাজপরিবারকে দেওয়া হয়, ভবিষ্যতের সমস্যা বা অভিযোগকে কোনও আইনি ভিত্তি বা ভিত্তি ছাড়াই খোঁজার জন্য যেমন ক্ষমতাগুলির ভারসাম্য বজায় রাখা গণতান্ত্রিক সরকারের অভ্যন্তরে জেনারেল স্টাফ, যা প্রকাশিত ও প্রমাণিত কোনও অপরাধ সম্পর্কিত তাদের দায়িত্ব থেকে ঘোষণা করা ব্যক্তিদের বাদ দেয় না এবং এখতিয়ার হিসাবে গঠন করা হলে তাদের বিচারব্যবস্থার বিচারব্যবস্থা চালানো বাধা দেয় না, কারণ এটি কেবলমাত্র একটি সুযোগসুবিধা । যে কেউ এই এখতিয়ার উপভোগ করে সে বিচার বিভাগীয় শক্তির অধীন নয়।
এই নিয়মাবলী এবং আইনগুলির সেটটি জাতীয় অঞ্চল, সম্প্রদায় বা বিশেষ করে কোনও ব্যক্তিকে, বিশেষ বিচারপতিদের সাথে এবং সরকারী কর্মচারী হিসাবে তাদের কাজকর্মের ব্যবহারকে সীমাবদ্ধ না করে, সুষ্ঠু বিচারের গ্যারান্টি দিয়ে দেওয়া হয়; এখতিয়ারের পার্থক্যের ক্ষেত্রে সম্পর্কিত কেস সম্পর্কিত আইন প্রয়োগ করা যেমন: সাংবিধানিক, রাজনৈতিক, শ্রম, সাধারণ, ইউনিয়ন, সামরিক, ধর্মীয় বা মাতৃ বিচার বিভাগ অন্যদের মধ্যে, যা ব্যক্তিগত প্রকৃতিতে প্রয়োগ করা হয়, স্থানীয় এবং সামাজিক শ্রেণি বা আভিজাত্য, কোনও ক্ষেত্রে তিনি তার পদত্যাগ না করা অবধি আইনী বিচারে যেতে পারবেন না।
কোনও সংস্থায় একজন মহিলা শ্রমিককে তার নিয়োগকর্তাকে বহিস্কার না করার অধিকার দেওয়া হয়, কারণ তিনি গর্ভবতী এবং তারপরে পরিপূরক প্রসবোত্তর শেষ হওয়ার পরে, যদি তাকে বরখাস্ত করা হয়, তবে তাকে অবশ্যই বরখাস্তের বাতিলকরণের আদালতের আদেশের মাধ্যমে যেতে হবে, আদালতে রিপোর্ট দেওয়ার জন্য বরখাস্তের মুহুর্ত থেকে এই 60 টি ব্যবসায়িক দিন গণনা করা। রাজনীতির ক্ষেত্রে এটি সাধারণত দেখা যায়, বর্তমানে রাজনৈতিক এখতিয়ার প্রশাসনিক আধিকারিকদের যেমন অধিকার ও অধিকারের উপর জোর দেওয়ার জন্য ব্যবহৃত হয়।