এটা একটা হয় অনুভূতি করুন: খুব মানুষের যে খুব নির্দিষ্ট এলাকায় contextualized যাবে সমতল কাজ একজন ব্যক্তির এই ভাবে যখন মনে হতে পারে আপনি একটি আছে নিরাপত্তাহীন কাজ দীর্ঘ একটি পর্যায়ে, - একটি কাজের যে সাথে সংযোগ করে না শব্দটি বেকারত্ব পেশাদার পেশা, কাজ আটকে যাওয়া।
অসন্তুষ্টি হতাশার দ্বারা উত্পাদিত এক স্তরের ব্যক্তিগত বিচ্ছিন্নতা দেখায় যে একটি নির্দিষ্ট ইচ্ছা পূরণ হয়নি ।
অসন্তুষ্টির অন্যতম প্রধান শিকার হ'ল যিনি এর দ্বারা ভোগেন তার ব্যক্তিগত সম্পর্ক। তার চরিত্রটি পরিবর্তিত হয়, তিনি তিক্ত হন, তিনি অন্যের সাফল্য উদযাপন করেন না এবং তার অবিরাম অভিযোগের আগে, অন্যরা ক্লান্ত হয়ে পড়ে, নিজেকে দূরে সরিয়ে দেয় এবং অসন্তুষ্ট ব্যক্তি একা থাকে এবং একা অনুভব করে এবং অন্যদের থেকে আলাদা। শ্রমের দিকগুলিও প্রভাবিত হয়; কিছু লোক ক্রমাগত চাকরি, পড়াশোনা ইত্যাদি পরিবর্তন করে এমন একটি বিকল্প সন্ধান করে যা তাদের সন্তুষ্ট করে তবে দুর্ভাগ্যক্রমে তারা এটি খুঁজে পায় না।
এই আচরণটি তাদের জীবনের অন্যান্য ক্ষেত্রে যেমন রোমান্টিক সম্পর্কের ক্ষেত্রেও পুনরুত্পাদন করা যেতে পারে, কারণ প্রায়শই ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন ঘন তারা তাদের দাবির প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী কোনও ব্যক্তির সন্ধান পান না এবং যদি তারা তার সঙ্গীকে আগে ছেড়ে না যায় তবে তারা হ'ল একই সম্পর্ক যারা ভেঙে দেয় বা খারাপ মানের সাথে এটি বজায় রাখে।
ইতিবাচক দৃষ্টিকোণ থেকে, অসন্তুষ্টি অনুভূতি একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে মূল্যবান তথ্য সরবরাহ করে। অতএব, যে ব্যক্তি তার অনুভূতি সম্পর্কে সচেতন হয় সে তার সম্পর্কে কিছু করার জন্য মূল্যবান হতে পারে।
দীর্ঘস্থায়ী অসন্তোষের সর্বাধিক সাধারণ কারণ হ'ল মেজাজ সমস্যা, যেমন হতাশাব্যঞ্জক ব্যাধি; তবে সেই ক্ষেত্রে হতাশার উপস্থিতি ব্যতীত দীর্ঘস্থায়ী অসন্তুষ্টি হতে পারে, যে ক্ষেত্রে ব্যক্তিটি অনুভব হয় না বা বিবেচনা করে যে তার জীবনে যা ঘটে তা কোনও নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য অনুসরণ করে না, কারণ সে নিজেই এটি প্রতিষ্ঠা করতে অক্ষম, বা কারণ অন্যান্য ব্যক্তি বা পরিস্থিতি আপনাকে এটি পেতে বাধা দেয়। প্রথম ক্ষেত্রে, অসন্তুষ্টি উচ্চ স্তরের হতাশা, দুঃখ এবং উদাসীনতার দিকে পরিচালিত করে, যখন দ্বিতীয় ক্ষেত্রে, এটি ক্রোধ যাঁরা হাত থেকে অসন্তুষ্টি নেয় তাদের পক্ষে " টাস্ক " কে আরও জটিল করে তোলার জন্য।
অবশেষে, সেখানে হয় যাদের জন্য অসন্তোষ সবসময় উপস্থিত হয় না, কিন্তু সামান্য মনে হচ্ছে, সময় তাদের লক্ষ্য অর্জন করার পর। এই সত্যটি যা পরস্পরবিরোধী বলে মনে হতে পারে, সাধারণত এমন লোকদের মধ্যে দেখা যায় যাঁদের মধ্যে উচ্চারণে সংবেদনশীল-সন্ধানের বৈশিষ্ট্য রয়েছে এবং যারা তাদের কৃতিত্বের সাথে দ্রুত 'ক্লান্ত' হন এবং সেগুলির প্রতি আগ্রহ হারিয়ে ফেলে।
এটি সেই ক্ষেত্রেও ঘটে যেখানে লক্ষ্যগুলি অর্জন করা খুব সহজ ছিল যাতে একবার অর্জন করার পরে তারা আগ্রহ হারিয়ে ফেলে।