র‌্যাঙ্কিং কী? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]

হায়ারারচাইজ শব্দটি আমাদের ভাষায় আমরা যে ক্রিয়া থেকে অর্ডার করি, জিনিসগুলি সংগঠিত করি, নির্দিষ্ট মানদণ্ড অনুসরণ করে এবং সবচেয়ে কম থেকে স্বল্পতম অতিক্রম করে চলে যেতে বোঝাতে ব্যবহৃত হয় । এই শ্রেণিবিন্যাস, যেমন নির্দেশিত উপায়ে অর্ডার দেওয়ার প্রক্রিয়া বলা হয়, গ্রেড বা ক্লাস দ্বারা সজ্জিত বিষয়গুলিকে প্রশ্নে রেখে দেবে।

এছাড়াও, হায়ারারচাইজ শব্দটি কারওর ক্রিয়াকলাপ বা কর্মসংস্থানে অভিজ্ঞ পেশাদার অগ্রগতির স্বীকৃতি দিতে ব্যবহৃত হয় ।

হায়ারারচাইজ শব্দটি এমন একটি শব্দ যা বিভিন্ন অঞ্চলে প্রয়োগ করা হয় এবং এটি প্রতিবার প্রদর্শিত হবে যে জিনিসগুলিতে, জনগণ, সংস্থা বা অন্য যে কোনও ইস্যুতে শ্রেষ্ঠত্বের শর্ত অনুসারে একটি শ্রেণিবদ্ধকরণ করা দরকার them

হায়ারার্কি, সুতরাং, একটি অবতরণ বা আরোহণের আদেশ অনুমান করে । ধারণাটি সাধারণত শক্তির সাথে সম্পর্কিত, যা কিছু করার ক্ষমতা বা আদেশে আয়ত্ত করার ক্ষমতা। শ্রেণিবদ্ধ মইতে যে সর্বোচ্চ পদ দখল করে সে অন্যের উপর ক্ষমতা রাখে।

সংস্থাগুলি হায়ারারিকালিকাল সংগঠন। সরল কাঠামোয়, শ্রেণিবিন্যাসের মালিক সর্বাধিক: কেউই তার সম্মতি ব্যতিরেকে সিদ্ধান্ত নেয় না। এর পেছনে রয়েছেন পরিচালক, বিভাগীয় প্রধান এবং অবশেষে দায়িত্বে থাকা কোনও কর্মচারী নেই। এই শ্রেণিবিন্যাস বিভাগগুলি ধরে নিয়েছে যে নিম্ন স্তরের যারা অবশ্যই তাদের উর্ধ্বতনদের কথা মেনে চলেন।

ধর্মীয় গোষ্ঠীতে একটি শ্রেণিবদ্ধ পরিকল্পনা রয়েছে scheme ইন সত্য, এ ক্যাথলিক চার্চ, সুপ্রিম ক্ষমতা পোপ দ্বারা, কর্তৃত্বপূর্ণ করা হয়েছে তারপর কার্ডিনালদের, বিশপ, এবং এর বেস পুরোহিতদের তাই।

যদিও শ্রেণিবিন্যাসের উদ্দেশ্যটি গ্রুপের ফলাফলগুলি অনুকূল করে তোলা, এমন কিছু দিক রয়েছে যা নেতিবাচক হতে পারে । এটি প্রায়শই দেখা যায় যে এই গোষ্ঠীতে একটি সমষ্টিগত সদস্যদের মধ্যে দ্বন্দ্ব হয়, যেহেতু ক্ষমতার লড়াই রয়েছে এবং এর মধ্যেই মানুষ তার সবচেয়ে খারাপ মুখটি প্রকাশ করে। আরেকটি উদ্বেগজনক পরিস্থিতি হায়ারার্কি পরিচালনা। অন্য কথায়, কীভাবে এবং কে অর্ডার প্রতিষ্ঠার জন্য দায়বদ্ধ। এই দিকটি অনেক সময় বিতর্কিত হয়, যেহেতু সঠিকভাবে পরিকল্পনা করা পদ্ধতি লাভজনক তবে এটি যেটি নয়, তা হ'ল সকল প্রকারের সমস্যা সৃষ্টি করে: নিরুৎসাহ, অপারেটিংয়ের ক্ষতি ইত্যাদি etc.

কিছু গোষ্ঠী শ্রেণিবদ্ধ মানদণ্ড এড়াতে চেষ্টা করে, যেহেতু এটি অপ্রচলিত এবং অগণতান্ত্রিক, তাই এটি শ্রমিক সমবায়ীদের ক্ষেত্রে, যেখানে বিভিন্ন কার্য রয়েছে তবে শ্রেষ্ঠত্ব এবং হীনমন্যতার ধারণা ছাড়াই।