এটি এমন একটি আচরণ যা তাদের আচরণ ও দৃষ্টিভঙ্গি সংজ্ঞায়িত করতে ব্যবহৃত হয় যা নিয়মগুলি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় শ্রদ্ধা, উদ্দেশ্যমূলকতা এবং কার্যকারিতা, বিশেষত ক্ষেত্রের কাজের ক্ষেত্রে । যে ব্যক্তির একটি নির্দিষ্ট পেশা রয়েছে সেখানে প্রতিষ্ঠিত নির্দেশিকা অনুসারে অনুশীলন করতে হবে। শারীরিক উপস্থিতি এবং উপস্থিতি (পোশাক) থেকে শুরু করে নৈতিক ও নৈতিক দৃষ্টিভঙ্গি পর্যন্ত কোনও পরিস্থিতি এবং বাস্তবতার ক্ষেত্রে দায়িত্ব পালনের মতো এই নির্দেশিকাগুলি বৈচিত্র্যপূর্ণ এবং পরিবর্তনযোগ্য হতে পারে ।
পেশা হ'ল এমন এক ধরণের বাণিজ্য যা একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তি দ্বারা কেরিয়ার সম্পন্ন করার পরে অর্জিত হয় যা নির্দিষ্ট কার্যকলাপের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা, জ্ঞান এবং দক্ষতা সরবরাহ করে । পেশাদারিত্ব একটি কাজের মধ্যে একটি মনোভাব হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়বা ক্রিয়াকলাপ। তবে, এমন ব্যক্তিদের ক্ষেত্রেও এগুলি পর্যবেক্ষণ করা যেতে পারে যেগুলির মতো কেরিয়ার না থাকলেও তারা পরিচালিত হয় এবং একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে যা এটি তাদের বিশেষত্ব নয় তবে এটি দুর্দান্তভাবে সম্পাদন করে। যখন কোনও কাজের প্রস্তাব আসে, তখন সর্বাধিক সন্ধানের বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি হ'ল সময়নিষ্ঠতা, ভাষা এবং যোগাযোগের ফর্ম। প্রতিশ্রুতি, উপস্থিতি এবং সহকর্মীদের এবং ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক ছাড়াও। কোনও পেশাদারের কী উপস্থাপন করা উচিত তার বিপরীতে যেমন পরিস্থিতি রয়েছে; অভাব এর প্রেরণা, যখন উন্নয়ন এবং খারাপ প্রতিযোগিতার জন্য কর্ম, সামান্য উদ্যম করণ আগ্রহের অভাব।
যদিও পেশাদারিত্ব এবং কাজের নৈতিকতা প্রায়শই সমার্থকভাবে ব্যবহৃত হয়, তবে এটি ক্ষেত্রে নেই, কারণ পেশাদারিত্ব পেশাদার কার্যকলাপের সঠিক বিকাশের উপর জোর দেয় এবং কাজের নৈতিকতা সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং নির্দিষ্ট প্রশ্নগুলির সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা বোঝায় the