নিয়োগ কি? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]

একটি নিয়োগ হ'ল একটি নির্বাচন যা একটি গ্রুপের লোকদের দ্বারা তৈরি করা হয় যাদের কোনও কার্য সম্পাদন করার জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতা রয়েছে। শব্দটি সাধারণত একটি অঞ্চলে একটি সামরিক উপাদান বহন করে এমন নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলির সাথে সম্পর্কিত, তবে আরও সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গি থেকে, নিয়োগটি সমাজের এমন পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করা যেতে পারে যেখানে প্রসঙ্গটি এতটাই বৈচিত্রময় যে কখনও কখনও এটি দক্ষতার উপর নির্ভর করে না তবে একটি মিশন অর্পিত ব্যক্তিদের একটি গ্রুপ গঠনের প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে।

একজন সামরিক নিয়োগ, স্বেচ্ছাসেবী বা বাধ্যতামূলক হতে পারে যখন এটি একটি হল স্বেচ্ছাসেবী নিয়োগ, সামরিক ঘাঁটি এবং দৃষ্টান্ত দরজা খুলুন এবং নির্বাচন এবং ক্যাডেটদের বা জাতীয় সশস্ত্র বাহিনী নতুন উপাদান আত্তীকরণ একটি প্রক্রিয়া শুরু করা অনুসারে কর্ম সংসাধন সিস্টেমে নিবন্ধনের সময় তারা যে দায়িত্ব গ্রহণ করে । যখন নিয়োগ স্বেচ্ছাসেবী হয়, তখন প্রার্থীকে মূল্যায়ন করা হয়, যদি তিনি প্রয়োজনীয়তা ও প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন, সামরিক বাহিনীতে যোগদান করেন এবং রাষ্ট্রের চাকরিতে একজন সামরিক লোক হিসাবে প্রশিক্ষিত হন । যখন বাধ্যতামূলক বা জোরপূর্বক নিয়োগের বিষয়টি আসেকারণ যুদ্ধের পরিস্থিতি আপোষহীন, এজন্যই দেশকে রক্ষার জন্য সংখ্যক সৈন্যের প্রয়োজন। এটি অনেক দেশেও দেখা যায়, বিশেষত এশিয়ায়, যেখানে সামরিক সম্পৃক্ততা কেবল দায়িত্ব পালন করা বাধ্যতামূলক নয়, পাশাপাশি পেশাদার এবং ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণও রয়েছে, এর একটি ভাল উদাহরণ দক্ষিণ কোরিয়া, এমন একটি দেশ যা তার দেশ থাকা সত্ত্বেও উন্নত সমাজ যুব পুরুষদের সেনাবাহিনীতে প্রায় 4 বছর কাটাতে বাধ্য করে।

একটি নিয়োগ ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠান দ্বারা আয়োজিত সেই ইভেন্টগুলিও হতে পারে যেখানে কোনও পণ্য বিকাশ বা পরিষেবা সরবরাহের জন্য দায়বদ্ধ কর্মী বাহিনীর অংশ গঠনে নতুন প্রতিভা নিয়োগ করা হয়। এইসব ক্ষেত্রে, প্রার্থীদের পরীক্ষা যা তাদের ভুগা কর্মক্ষমতা এবং একটি নির্দিষ্ট টাস্ক প্রতিভা মাপা হয়। তারা তা নির্বাহ করতে সক্ষম হন, পরীক্ষা সময় বিরতি পর্যন্ত তারা পরিশেষে একটি সাইন বাড়ানো হয় চুক্তি ।