মানব সম্পদ কী? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]

মানব সম্পদকে কর্মী বা কর্মচারীদের একটি সেট হিসাবে ডাকা হয় যা কোনও সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানের অংশ যা প্রতিটি অঞ্চলের জন্য সুনির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপের কয়েকটি তালিকাকে অনুশীলন করে নির্ধারিত হয় । এটি বলা যেতে পারে যে কোনও সংস্থার মানবসম্পদ (এইচআর) ব্যবসায় প্রশাসনের হাইপোথিসিগুলি অনুসারে হয়, কারণ এটি অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ রাজধানী যেখানে তারা সমস্ত কার্যক্রমের উপলব্ধি এবং বিকাশের জন্য দায়ী of যেগুলি একটি ভাল অপারেশন করা প্রয়োজন এবং এইভাবে সংস্থার কর্মীদের নিয়োগ, অর্ডার এবং ধরে রাখতে সক্ষম হবেন । এই ক্রিয়াকলাপগুলি ক দ্বারা চালিত করা যেতে পারেসংস্থার পরিচালকদের সাথে একসাথে পৃথক বা নির্দিষ্ট বিভাগ ।

মানবসম্পদগুলির অপারেশন হচ্ছে অঞ্চল বা (এইচআর) পেশাদারদের সংগঠনের কৌশলগুলি দিয়ে অর্ডার করা, এটি এমন একমাত্র জীবিত এবং বুদ্ধিমান সংস্থান হিসাবে সক্ষম ব্যক্তিদের মাধ্যমে সাংগঠনিক দক্ষতার বাস্তবায়নের অনুমতি দেয় প্রতিযোগিতায় যে চ্যালেঞ্জগুলি অনুধাবন করা হয়েছে তাদের মুখোমুখি হতে সাংগঠনিক সাফল্যের দিকে পরিচালিত করুন। অন্যদিকে, এটি বলা যেতে পারে যে মানুষ বা মানবসম্পদ পরিচালিত হয় না তা জোর দেওয়া জরুরী, তবে এটি বুদ্ধি, সৃজনশীলতা এবং দক্ষতার অধিকারী সক্রিয় এবং প্র্যাকটিভ এজেন্ট হিসাবে ব্যক্তিদের সাথে প্রয়োগ করা হয় ।

মানব সম্পদ যেমন প্রতিস্থাপন, যেমন শাখা বিভিন্ন ধরনের আপ করা হয় যখন তারা সংস্থার মধ্যে হয় চুক্তি, প্রশিক্ষণ বা কর্মচারীদের অবস্থান । এটি সেই সংস্থায় বা ইনস্টিটিউটের উপরও নির্ভর করতে পারে যেখানে মানবসম্পদ পরিচালন পরিচালিত হয়, সেই সাথে আরও কিছু গ্রুপ রয়েছে যারা বিভিন্ন প্রতিশ্রুতি অনুশীলনের দায়িত্বে রয়েছে যেমন কর্মীদের বেতন-বেতনের প্রশাসন বা কর্মচারীদের সাথে সংযোগের ব্যবস্থাপনার ব্যবস্থা করা। ইউনিয়ন ।