স্পিড মেন্টরিং কি? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]

স্পিড মেন্টরিং প্রশিক্ষণ পদ্ধতিগুলির মধ্যে একটি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যা প্রচুর সহায়ক হতে পারে, আপনি যা চান তা যদি কোনও ব্যক্তির পেশাগত জীবনে পরিবর্তন আনার জন্য একটি সূচনা পয়েন্ট থাকে তবে এটি একই পেশার পেশা বাড়াতে সহায়তা করে বা কেবল জিনিসগুলিতে আলাদা দৃষ্টিভঙ্গি রাখার জন্য। এই পদ্ধতিটি নিজেই একটি সংক্ষিপ্ত বৈঠকের উপর ভিত্তি করে তৈরি হয় যা 15 মিনিটের বেশি হওয়া উচিত নয়, যেখানে পরামর্শদাতাকে তার সমস্ত জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা অন্য ব্যক্তির কাছে সরবরাহ করার দায়িত্বে থাকে)। প্রশিক্ষণ এবং ক্যারিয়ারের বিকাশের ক্ষেত্রে এই সভাগুলি কী করতে পারে তার জন্য মূল্যবান ।

লোকদের এই ধরণের প্রশিক্ষণে অংশ নিতে হবে এমন প্রধান উদ্দেশ্যগুলি হ'ল বিচিত্র, কারণ এটি পেশাদার বিকাশের সন্ধান হতে পারে, এটি নেটওয়ার্কিং বা ব্যর্থও হতে পারে, ব্যবসায়িক সমস্যার সমাধান অর্জন করা তাদের উদ্দেশ্য হতে পারে কে কীভাবে সমাধান করতে জানে না। উদ্দেশ্য যাই হোক না কেন, কি নিশ্চিত তারা সামান্য আছে যে সময়, সব তথ্য অঙ্গীভূত এবং সময় তারা যতটা সম্ভব পরামর্শদাতা সঙ্গে আছে নিখুত তা করার ভাল জিনিস সাবধানে জিজ্ঞাসা করতে প্রশ্ন নির্বাচন করা হয় পরামর্শদাতাএবং, বিশেষত, এমন উত্তর পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে যা প্রত্যাশিত ছিল না। আপনি সফলভাবে একটি মেন্টরিং গতি নিতে পারছেন এমন সেরা টিপসগুলির মধ্যে একটি হ'ল আপনার মন খুলে দেওয়া এবং পরামর্শ এবং ধারণাগুলি শুনতে শিখার দক্ষতা যাঁদের মনে মনে ছিল তাদের বিরোধী হতে পারে।

একজন পরামর্শদাতার অবশ্যই বিভিন্ন বিষয়ে বিস্তৃত অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান থাকতে হবে, তবে এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে এই বৈশিষ্ট্যগুলি স্পিড মেন্টরিংয়ে কোনও ভাল পরামর্শদাতা হওয়ার পক্ষে যথেষ্ট নয়। এগুলি ছাড়াও, তথ্যটি আরও ব্যবহারিক উপায়ে অভ্যন্তরীণ করার জন্য মেন্টিদের জন্য একটি ভাল গল্পের প্রেরণ এবং যোগাযোগের দক্ষতা থাকা জরুরী।

সাধারণভাবে, স্পিড মেন্টরিং প্রোগ্রামগুলি যারা এতে অংশগ্রহণ করে তাদের পেশাদার বিকাশের উদ্দেশ্যে । এটি লক্ষ করা উচিত যে গতি পরামর্শদাতার প্রসঙ্গটি অত্যন্ত সমৃদ্ধকারী কারণ এটি পরামর্শদাতা এবং শিক্ষার্থীদের মধ্যে ধারণাগুলির আদান প্রদানের জন্য বৌদ্ধিক লিঙ্ক হিসাবে কাজ করে ।