ব্যবসায়ের নেতৃত্ব কী? Definition এর সংজ্ঞা এবং অর্থ [২০২০]

এটি এমন একটি যা কোনও সংস্থার মধ্যে একজন ব্যক্তি (বস) ব্যবহার করেন যা সুপারিশ বা পরামর্শ দেওয়ার সময় কর্মীদের সাথে সাফল্যের সাথে যোগাযোগের ক্ষমতা রাখে, শ্রমিক এবং সংস্থার উদ্দেশ্যটির সাথে একটি লিঙ্ক তৈরি করে, তাই কর্মক্ষেত্রের মধ্যে একজন নেতা হিসাবে তিনি উভয়ই লোক স্বীকৃত, তার মূল কাজটি সাফল্য অর্জনের জন্য সংস্থার সমস্ত ক্ষেত্রে নিখুঁত কার্যকারিতা দেখাশোনা করা।

ব্যবসায়ীর নেতার অবশ্যই সেই ব্যক্তিদের বিভিন্ন ব্যক্তিত্বকে সন্তুষ্ট করার দক্ষতা থাকতে হবে যারা একটি নির্দিষ্ট কর্মক্ষেত্রে কাজ করে থাকে, এর সর্বোত্তম পারফরম্যান্সের জন্য এবং তাই উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য, এটি আবেগ এবং অনুভূতিগুলি বাদ না দিয়ে বলেন ব্যক্তি, তার জন্য নেতা অবশ্যই কোম্পানির মধ্যে অনুসরণ করার একটি উদাহরণ হতে হবে

ব্যবসায়ের নেতৃত্বকে লেনদেন এবং রূপান্তরক হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করা যেতে পারে, প্রথমটি সবচেয়ে কঠোর, যেহেতু এটি সংখ্যার উপর केन्द्रিত, প্রতিটি ক্রিয়াকলাপের বিশদ প্রক্রিয়া এবং যে আয় হয়, অন্যদিকে রূপান্তরকে আরও মনোনিবেশ করা হয় কোম্পানিতে কর্মরত শ্রমিকদের অবশ্যই মূল্য দিতে হবে। কারও কারও কাছে গোপনীয় বিষয় হল এই দুইয়ের মধ্যে ভারসাম্য অর্জন, যা সংস্থার জন্য আরও বৃদ্ধি করতে পারে ।

একজন নেতার অবশ্যই যে বৈশিষ্ট্যগুলি আবশ্যক সেগুলির মধ্যে হ'ল, ভাল সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা, যেহেতু বড় দায়বদ্ধতা তার উপর পড়ে, কোনও কর্মচারীকে সম্বোধন করার সময় ক্যারিশমা যাতে তিনি সর্বাধিক, শৃঙ্খলার সাথে অভিনয় করেন, তাকে অবশ্যই কর্তৃত্ব দেখাতে হবে যদি পরিস্থিতি এটিকে সতর্ক করে দেয়, সংগঠনটি নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য অতীব গুরুত্বপূর্ন, যেহেতু এটি সংস্থার সংস্থানগুলিকে ভালভাবে অর্ডার করতে এবং পরিচালনা করতে হবে, এটির অবশ্যই একজন উদ্যোক্তার দৃষ্টি থাকতে হবে, এটি অবশ্যই অনন্য ধারণাগুলি ডিজাইন এবং সম্পাদন করতে সৃজনশীল হতে হবে যা সহায়তা করে সংস্থার বিকাশে, এটি অবশ্যই ভাল শব্দভাণ্ডারের সাথে একজন ব্যক্তি হতে হবেযাতে কোনও ধারণা প্রকাশ করার সময়, এটি স্পষ্টভাবে প্রাপকের কাছে পৌঁছে যায় এবং কার্যকরভাবে কার্যকর করা হয়, এছাড়াও এটির অন্যদের সামনে অবশ্যই তার উপস্থিতি থাকতে হবে, নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই থেকেই সততা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হতে হবে তারা তাঁর উপর ভরসা করেছিল।