পেশাগত স্বাস্থ্য বহু-বিভাগীয় শাখা সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপের একটি দল হিসাবে পরিচিত, যার মূল লক্ষ্য উচ্চ স্তরের কর্মীদের শারীরিক, মানসিক এবং সামাজিক সুস্থতা রক্ষা করা এবং তাদের কাজের শাখা নির্বিশেষে বজায় রাখা, যার জন্য এটি একটি সিরিজ ব্যবহার করে পুরুষদের এবং এর বিপরীতে কাজের অভিযোজন প্রচারের দায়িত্বে থাকা ব্যবস্থাগুলি । পেশাগত স্বাস্থ্যের প্রধান লক্ষ্য হিসাবে রয়েছে, দুর্ঘটনা ও রোগের নিয়ন্ত্রণ সরাসরি কাজের পরিবেশের সাথে সম্পর্কিত, সেই সমস্ত উপাদানগুলির হ্রাসের মাধ্যমে যা স্বাস্থ্যের ঝুঁকির প্রতিনিধিত্ব করে, এটি হ'ল এটি একটি প্রতিরোধমূলক পদ্ধতি । কর্মীদের ক্ষেত্রে, পেশাগত স্বাস্থ্যএটি শ্রমিকের উন্নতির জন্য এবং তার কাজের পরিবেশের মধ্যে তার ক্ষমতা বজায় রাখার জন্য একটি সমর্থনকে সমর্থন করার কারণে এটি একটি দুর্দান্ত সহায়তার প্রতিনিধিত্ব করে।
ওয়ার্ল্ড হেলথ অর্গানাইজেশন অনুসারে, পেশাগত স্বাস্থ্য একাধিক ক্রিয়াকলাপ এবং বিষয়গুলির সমন্বয়ে গঠিত যা কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা রক্ষার জন্য এবং এটি মেনে চলার জন্য এটি একটি আন্তঃবিষয়িক পদ্ধতিতে কাজ করে যা এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ is দুর্ঘটনার নিয়ন্ত্রণ এবং প্রতিরোধের পাশাপাশি রোগগুলি বজায় রাখা এবং যে কোনও বিপদকে প্রতিনিধিত্ব করে এমন সমস্ত কারণগুলি নির্মূল করে
এটি উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ যে পেশাগত স্বাস্থ্য একটি ক্রিয়াকলাপ যা সরকারগুলির জন্য অত্যন্ত তাত্পর্যপূর্ণ, এজন্য তাদের অবশ্যই শ্রমিকদের মঙ্গল ও গ্যারান্টি নিশ্চিত করতে হবে এবং কর্মক্ষেত্রের মধ্যে থাকা নিয়মগুলিও মেনে চলতে হবে। এই উদ্দেশ্যটি সম্পাদন করার জন্য, শ্রমিকরা তাদের কাজের মধ্যে যে কাজগুলি তাদের কাজ সম্পাদন করে তা নির্ধারণের জন্য সাধারণত নিয়মিত ভিত্তিতে পরিদর্শন পরিচালনা করে। একইভাবে, এটিও গুরুত্বপূর্ণ যে রাজ্য একটি ভূমিকা পালন করেযে সম্প্রদায়ের মধ্যে এটি হস্তক্ষেপ করে সেগুলির মধ্যে সক্রিয়, যাতে এর বাসিন্দারা শারীরিক এবং মানসিক সুস্থতা উপভোগ করতে পারে, যেহেতু যদি এটি হয় তবে তারা উন্নত করতে এবং তাদের কাজ আরও ভাল করতে সক্ষম হবে, নিঃসন্দেহে উন্নয়নের উপর প্রভাব রয়েছে যা এর দেশ । এই অর্থে, জনস্বাস্থ্যের দায়িত্ব হ'ল সতর্কতা অবলম্বন করা এবং যে কোনও প্যাথলজি ঘটে যাওয়া রোগ প্রতিরোধ, রোগ নির্ণয় এবং নিরাময়ের জন্য ভালভাবে প্রস্তুত।
এটি লক্ষ করা উচিত যে কর্মসংস্থানের অনিশ্চয়তার পেশাগত স্বাস্থ্যের সাথে অনেক কিছুই রয়েছে । যেহেতু, উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও সংস্থার কোনও ধরণের মেডিকেল কভারেজ ছাড়াই তার কর্মী থাকে এবং এটি ছাড়াও এটি কাজ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য পর্যাপ্ত শারীরিক স্থান উপস্থাপন করে তবে এটি কর্মীর স্বাস্থ্যের জন্য একটি বিরাট ঝুঁকি তৈরি করে।